За інформацією головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, торік проведено 744 перевірки підприємств, установ та організацій з питань використання робочої сили та підготовки кадрів на виробництві. У ході перевірок особлива увага приділялася питанням дотримання чинного законодавства під час вивільнення працівників, зміни режиму роботи та надання відпусток без збереження заробітної плати тощо.

З метою недопущення використання праці найманих працівників без належного оформлення трудових відносин   управління праці та соціального захисту населення забезпечували організацію роботи районних та міських  комісій з легалізації зайнятості.

Покращилася їх результативність. 2009 року цими комісіями було проведено 10,3 тис. перевірок суб’єктів господарювання, що на 25,6 відс. більше показника 2008 року.

За наслідками перевірок  виявлено та усунено 2953 порушення (на 8,9 відс. більше показника 2008 року).

Для надання правової допомоги та оперативного вирішення проблемних питань громадян у сфері трудових відносин в головному управлінні праці та соціального захисту населення облдержадміністрації діяла “гаряча” телефонна лінія для звернення громадян.

За її результатами розглянуто 98 звернень громадян. Аналогічні «гарячі» телефонні лінії працювали в управліннях праці та соціального захисту населення районів та міст області.

Заходи, які вживалися управліннями праці та соціального захисту населення у тісній співпраці із службами зайнятості, роботодавцями та профспілками  забезпечили  зниження рівня зареєстрованого  безробіття в області, який  за станом на 1 січня 2010 року становив 2,4% проти 3,5% на  1 січня 2009 року.

На 2,8 відсоткових пункти знизився рівень сільського безробіття, який за станом на 01.01.10 склав 3,6% (на 01.01.09 – 6,4%).